AI로 돈 벌고 싶은데 안 되는 이유, 대부분 여기서 막힌다.AI로 돈 못 버는 이유, 딱 하나다요즘 사람들은 말한다.“AI로 돈 벌 수 있다.”맞다.근데 동시에 이런 사람도 많다.“나는 왜 안 되지?”결론부터 말하면이유는 하나다.능력이 아니라 방향이다.대부분이 하는 착각많은 사람들이 AI를 이렇게 쓴다.검색한다.정보를 본다.조금 정리한다.그리고 끝.이건 돈이 안 된다.왜냐하면이건 “소비”이기 때문이다.돈 버는 사람은 다르게 한다돈 버는 사람은이미 조회수 터진 구조를 복사한다.유튜브, 쇼츠, 블로그이미 잘 되는 콘텐츠를 분석한다.그리고 그대로 만든다.조금 더 빠르게.조금 더 많이.핵심은 단 하나더 똑똑할 필요 없다더 잘할 필요 없다👉 이미 되는 걸 따라 하면 된다이게 전부다.지금 바로 바꿔야 한다지금까..

아이를 키우며 복직을 고민하다 결국 퇴사를 결정하게 되는 분들이 많습니다. 마음은 무겁지만, 경제적인 권리는 똑똑하게 챙겨야 합니다. 오늘은 @briefing_lab에서 육아휴직 후 퇴사 시 반드시 확인해야 할 3가지 핵심 포인트를 아주 상세히 짚어드립니다. 1. 육아휴직 급여 반환, 정말 안 해도 되나요?가장 많은 분이 질문하시는 내용입니다. "나라에서 받은 돈인데, 복직 안 하면 먹튀라고 돌려달라고 하는 거 아니야?" 걱정하시죠.팩트 체크: 이미 수령한 육아휴직 급여(통상임금의 75%)는 반환할 의무가 전혀 없습니다. * 단, 한 가지 아쉬운 점: '사후지급금' 제도가 있습니다. 전체 급여의 25%를 국가가 따로 떼어놓았다가, 복직 후 6개월을 더 다녀야만 줍니다. 퇴사하신다면 이 25%의 보너스는 ..

육아휴직을 사용한 뒤 퇴사를 고민하는 사람들이 많습니다.이때 가장 많이 묻는 질문이 바로 **“육아휴직 급여를 반환해야 하는지”**입니다.이번 글에서는 육아휴직 후 퇴사 시 급여 반환 여부와 주의할 점을 정리해보겠습니다.1. 육아휴직 후 퇴사 가능할까?육아휴직 후 퇴사는 법적으로 가능합니다.육아휴직은 근로자가 사용할 수 있는 법적 권리이며,복직 후 퇴사를 선택하는 것도 개인의 결정입니다.다만 회사 내부 규정에 따라 복직 후 일정 기간 근무를 요구하는 경우가 있을 수 있습니다.2. 육아휴직 급여 반환해야 할까?일반적으로 육아휴직 급여는 반환 대상이 아닙니다.육아휴직 급여는 고용보험에서 지급되는 지원금이기 때문에조건을 충족해 지급받았다면 퇴사한다고 해서 바로 반환되는 것은 아닙니다.하지만 일부 경우에는회사 ..

육아휴직을 준비할 때 가장 궁금한 부분 중 하나는**“육아휴직 급여가 얼마나 나오는지”**입니다.육아휴직 급여는 고용보험에서 지급되며,일정 기준에 따라 금액이 계산됩니다.이번 글에서는 육아휴직 급여 계산 방법과 지급 기준을 정리해보겠습니다.1. 육아휴직 급여란?육아휴직 급여는 육아휴직 기간 동안근로자의 소득 감소를 보전하기 위해 지급되는 지원금입니다.고용보험에 가입된 근로자라면 일정 조건을 충족할 경우 받을 수 있습니다.2. 육아휴직 급여 지급 기준육아휴직 급여는 다음 기준으로 지급됩니다.첫 3개월 : 통상임금의 약 80%이후 기간 : 통상임금의 약 50%다만 상한액과 하한액이 있기 때문에개인의 급여 수준에 따라 실제 금액은 달라질 수 있습니다.3. 육아휴직 급여 상한액현재 육아휴직 급여는 일정 상한액이..